Gesforpal soluciones en formación y consultoría en recursos humanos

Soluciones en formación y consultoría en recursos humanos..

GESFORPAL es una entidad especializada en el diseño, gestión, planificación y ejecución de planes de formación y proyectos en materia de Recursos Humanos.

Integrada por un equipo multidisciplinar de profesionales con una amplia experiencia en gestión de formación y desarrollo de Recursos Humanos. GESFORPAL dispone de un modelo de trabajo constructivo, que parte de un análisis y detección de necesidades que define la metodología más adecuada y ofrece soluciones personalizadas y eficaces para la optimización del capital humano de nuestros clientes; proceso clave, de la evolución, crecimiento y desarrollo organizativo de cualquier entidad.

Todos los servicios

Servicio de consultoría integral ..

¿Necesitas apoyo a tu departamento de RRHH?

¿Qué servicio necesitas?

Los campos marcados con (*) son obligados

Aceptar política de privacidad

Servicios Gesforpal

Nuestra experiencia y la confianza de nuestros clientes nos convierten en profesionales de referencia en
el sector de la formación y consultoría.

Consultoría Recursos Humanos

Consultoría de recursos humanos

El desarrollo de los recursos humanos se convierte en un punto fundamental dentro de cualquier organización. Desde Gesforpal nos encargamos de analizar las competencias de los empleados para que los profesionales y los puestos de trabajo sean los adecuados.

Desarrollamos un sistema de gestión del potencial de la organización, capaz de:

• Definir el mapa de puestos de la organización
• Identificar el perfil de competencias de cada área organizativa
• Identificar el perfil de los ocupantes en cada una de esas áreas
• Diseñar el itinerario profesional de cada ocupante en el mapa de puestos.

“… la importancia de un buen proceso de selección”

Gesforpal ofrece a sus clientes un servicio de selección de personal adaptado al perfil del candidato que se quiera seleccionar y a las necesidades y contexto de la organización. Para ello contamos con un equipo multidisciplinar de profesionales especializados en la definición de perfiles de puestos de trabajo, proceso de reclutamiento, selección y evaluación de candidatos.

Desde Gesforpal nos encargamos de seleccionar: directivos, mandos intermedios, técnicos, comerciales, administrativos, operarios, entre otros.

¿Nos comunicamos adecuadamente dentro de nuestra empresa?

El objetivo es desarrollar estrategias y generar un plan de comunicación interna, en el que se optimicen
todos los recursos posibles (informales y formales) para mejorar el ambiente, la gestión y el desarrollo
de la organización.

¿Realmente rinde su equipo al máximo de sus posibilidades?

Pretende desarrollar al máximo el rendimiento del equipo. El propósito es conseguir que cada integrante del grupo, identifique y desarrolle su propio potencial y que todos los participantes del mismo, actúen de forma integrada y compartiendo un único propósito que es la consecución de un objetivo en común.

Gesforpal dispone de profesionales con la capacidad de estudio y análisis, de las necesidades del cliente para adecuar el proyecto personalizado a las condiciones de la empresa.

Gestión de proyectos

Consultoría de recursos humanos

La división de consultoría de GESFORPAL se encarga de aportar soluciones integrales a empresas, entidades sociales, asociaciones empresariales, etc. con asesoramiento, apoyo y tramitación en todo el ciclo de los proyectos.
Ofrecemos a las empresas un especialista en gestión, coordinación y justificación de proyectos para lograr los siguientes objetivos:

• Alta rentabilidad
• Alta eficiencia de las gestiones administrativas
• Alta eficacia como gestor de proyectos

• Coordinación de personas integradas en el desarrollo del proyecto.
• Preparación de informes, coordinación de actividades.
• Cumplimiento de normativa, reuniones y auditoría.
• Elegibilidad de gastos y créditos presupuestarios.
• Justificación administrativa.
• Modificación de proyectos y sistema de control.

Servicio de formación en recursos humanos..

Preparamos a su personal para los retos, fortaleciendo equipos humanos y haciendo más competitiva su empresa.

En GESFORPAL podrás encontrar todo tipo de cursos orientados a profesionales con plenas garantías de calidad tanto en la gestión de las acciones formativas como en la impartición de las mismas.

La dilatada experiencia profesional de nuestros formadores amplía y recicla los conocimientos y habilidades de nuestros alumnos mejorando su competitividad profesional, a través de una metodología que:

• Aplica los principios de un aprendizaje activo y participativo
• Estimula la transferencia de conocimientos para ser aplicados a las necesidades reales de la empresa y puesto de trabajo.
• Realiza un seguimiento continuo y establece criterios de evaluación que garanticen la calidad en la gestión e impartición de la formación.

• Formación a medida para empresa:
Diseñamos, asesoramos y ejecutamos, planes de formación ajustados a las necesidades específicas y contexto de la empresa.

• Cursos en abierto:
Diseñamos, programamos e impartimos cursos que atienden a las necesidades formativas de diferentes sectores del tejido empresarial, ofertados al público en general, con un lugar y fechas determinados

En GESFORPAL impulsamos nuestra formación con diferentes modalidades:

Presencial:

Con acciones desarrolladas en nuestras instalaciones o instalaciones del cliente, por formadores especializados, a través de un contacto directo entre Formador y alumno.

E-learning:

Se trata de una formación a distancia completamente virtualizada a través de una plataforma de teleformación como proceso de enseñanza-aprendizaje.

Mixta/Semipresencial:

Combina la modalidad presencial y e-learning/distancia.

Distancia:

Modalidad, en la que no se requiere la presencia física del alumno en un aula, lo que permite compatibilizar su formación con otras actividades. Nuestros alumnos reciben el material didáctico al comienzo del curso, que suele constar de un manual dirigido al autoaprendizaje con ejercicios prácticos y pruebas de autoevaluación y evaluación de los contenidos.

La financiación de las acciones formativas se lleva a cabo mediante la aplicación de un sistema de bonificaciones en las cuotas de la seguridad social.

El sistema de Formación Programada por las Empresas, que se rige por la Ley 30/2.015 permite a las empresas que se encuentren al corriente de pagos con la administración, disponer de parte del dinero aportado a la Seguridad Social a lo largo del año anterior, para invertirlo en formación de sus trabajadores en el año en curso.

Todas las empresas disponen de un crédito formativo para financiar la formación de sus trabajadores. Este crédito tiene carácter anual.

Este nuevo modelo se adapta perfectamente a la realidad empresarial y permite a la empresa decidir, en base a sus necesidades, la formación a impartir a sus trabajadores, financiándola a través de bonificaciones en las cuotas dela seguridad social.

GESFORPAL ofrece un servicio integral, para gestionar todos los trámites relacionados con la formación programada de nuestros clientes.

Somos a su vez, es una entidad inscrita/acreditada en el registro de entidades de formación, lo que nos habilita para organizar e impartir formación bajo esta iniciativa.

¿Sabía usted que puede recibir formación de calidad para sus trabajadores 100% gratuita sin consumir el crédito de formación de la empresa?

• Gestionamos e impartimos cursos a través de subvenciones que no consumen el crédito de formación de la empresa y permiten a los trabajadores formarse sin coste alguno para ellos o la compañía.
• También contamos con un equipo de profesionales cualificados que prestan asesoramiento y apoyo a las entidades de formación que estén interesadas en la solicitud de subvenciones en materia de Formación profesional para el empleo. En las siguientes fases:

-Solicitud de subvención, seguimiento de la misma, hasta su concesión
-Gestión, diseño y ejecución de planes de formación, mediante programas de formación que incluyan acciones formativas que respondan a necesidades tanto de carácter sectorial como transversal.
-Justificación técnico/económica.

El capital privado es una de las formas de financiación que nuestros clientes pueden utilizar para el desarrollo de acciones formativas tanto a nivel empresarial como a nivel particular.

Mejora en el puesto de trabajo..

La mejora continua de la formación en el puesto de trabajo forma parte de la mejora de la competitividad de las empresas.

Oferta formativa:

Ofrecemos formación profesional de calidad, en una amplia gama de áreas y sectores